生一场大病，有无数人伸出援手，一起分担高额的医疗费，这种“一人生病众人相帮”的愿望在支付宝上变为了现实。

近日，蚂蚁保险联合信美相互推出了一种互助型健康保障服务“相互保”：芝麻分650及以上的蚂蚁会员（60岁以内）无需交费加入，享受包括恶性肿瘤在内的100种大病保障。在他人生病时参与费用均摊，在自己生病时一次性领取10万或30万的保障金。这项颇有“人人为我、我为人人”意味的互助体验上线2天，吸引了超过130万人参与。

据了解，“相互保”的灵感来源于阿里内部的“蒲公英互助计划”。这项计划成立于2009年，初衷是鼓励员工之间团结互助，提高互助保障和自我保障意识，为参与人解决实际困难。加入后，阿里员工每人每年缴纳一点点钱，当员工或者其家属在有效期内发生重大疾病或者意外时，申请后可获得一笔援助金并公示。目前，“蒲公英互助计划”运行近十年，已经援助了超过500个家庭，累计援助金超过5000万。

蚂蚁金服保险事业群总裁尹铭表示，“相互保”就是建立在这种模式的基础上，联手正规的相互制保险公司信美相互，结合了互助性和金融服务的严谨性，将阿里内部的互助健康保障放到全国，希望让数亿用户能够以更低的成本享受到更好的保障。

不同于一般的商业健康保障，根据疾病发生率定价，让用户先行支付固定保费。“相互保”让满足条件的用户，0元加入，先享受保障后参与分摊，且分摊金额按照实际出险的情况来，有则分，无则免。且承诺“单一案件，每人分摊不超过1毛钱”大幅降低了大病重疾保障的门槛。

但也有不少网友疑惑，分摊以实际情况为准，那一年下来自己到底要付多少钱？对此，信美相互总精算师曾卓表示，目前全国大病重疾人口有300万，其实发生概率不算高，根据其估算判断，第一年分摊费用可能在100-200元之间。而据了解，市面上现有互联网重疾保障，年付费价格最低在200-300元之间。

低门槛、高透明、强互助是“相互保”的突出特点，但它并不能替代现有的重疾险。尹铭表示，“相互保”更多是对现有的大病重疾保障提供了补充，可以惠及更多缺乏商业健康保障的群体，另外其产品形式便捷简单，易于年轻群体及保险小白接受，也是在为整个保险行业教育用户，提升大众健康保障意识，最后扩大整个保险行业的发展空间。